Parte da obrigação do governo é ajudar os brasileiros que estão ando por situações que os impeçam de trabalhar, especialmente aqueles que já contribuíram e muito para a economia do país. É por isso que existem diversas regras que estão ligadas diretamente ao auxílio dado a essas pessoas, como é visto no caso do auxílio-doença.
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Se você não conhece, esse recurso tem o objetivo de ajudar os trabalhadores que, por causa de algum problema relacionado à saúde, precisa se afastar de seu trabalho por um algum tempo. Dessa forma, a pessoa pode ficar em casa se cuidando e melhorando, mas sem ficar sem receber salário, afinal de contas, precisa pagar as contas.
Como funciona o auxílio-doença do INSS?
Esse é apenas o nome popular do benefício que, na verdade, se chama Benefício por Incapacitação Temporária. Por esse nome, nós podemos logo de cara entender que ele não é um auxílio definitivo, portanto só serve para contemplar aquelas pessoas que estão temporariamente incapacitadas de trabalhar.
Isso impacta diretamente na maneira de se receber esse auxílio. A pessoa precisa conseguir o seu afastamento. Para entrar no site e conseguir estar apto ao pedido, o afastamento precisa ser de 15 dias ou mais e deve ser em decorrência da doença que a pessoa tem.
Depois disso, a pessoa precisa comprovar que está doente, o que pode ser feito com um laudo médico. Outro detalhe que não pode ser esquecido é que é necessário que o indivíduo tenha ao menos doze contribuições feitas à Previdência Social e que seja também segurado do INSS.
Em resumo, para garantir o seu o ao benefício, basta ir até uma das sedes do INSS da sua região ou ainda ligar no número 135.
Quais doenças fazem parte da lista?
Você pode estar se perguntando qual é o tipo de doença que são amparadas por esse auxílio. Bem, há algumas novidades quanto a isso.
A mais nova adição é o transtorno de ansiedade, que é algo que vem afligindo brasileiros de todas as idades e áreas do país, visto que o Brasil é um dos lugares com mais pessoas vivendo por esse mal no mundo todo.
Atualmente o governo já cobre alguns outros transtornos, como é o caso do depressivo. Eles têm o direito de receber os valores do auxílio, o que não é nada mais do que justo, já que transtornos mentais podem incapacitar um trabalhador tanto quanto uma lesão física. Às vezes até o deixa pior.
Em outras palavras, se você sofre de algum desses problemas, precisará procurar um médico e ser encaminhado para um psiquiatra para que possa ser propriamente diagnosticado e receber o laudo legal que afirmará que você tem esse transtorno. Só assim poderá pedir o seu afastamento.
