Aos 82 anos, Edward Eubanks ainda coloca o uniforme do McDonald’s todos os dias. Ele trabalha na unidade de Nevada, nos Estados Unidos, desde 2009 e, até hoje, não conseguiu se aposentar por não ter atingido os critérios exigidos pelo sistema previdenciário local.
Nos EUA, não há uma idade mínima obrigatória para a aposentadoria. Em vez disso, cada pessoa precisa preencher um conjunto de requisitos vinculados ao tempo de contribuição e à situação individual perante a seguridade social.
No caso de Eubanks, alguns desses critérios não foram alcançados — o que o mantém em atividade, mesmo com idade avançada.
A solidariedade que veio do balcão
Foi essa realidade que tocou o coração dos clientes que frequentam o restaurante onde Edward trabalha. Conhecido pelo atendimento gentil e pela dedicação diária, ele acabou recebendo uma homenagem inesperada: uma vaquinha virtual organizada pela própria clientela.
Sensibilizados com a história, os frequentadores se mobilizaram nas redes sociais para contar sua trajetória.
Em pouco tempo, a campanha viralizou e ultraou todas as expectativas: foram arrecadados o equivalente a R$ 190 mil — valor que será usado por Edward para cobrir despesas médicas relacionadas a um problema na coluna, consequência do avanço da idade e dos anos de trabalho contínuo.
Por que o funcionário do McDonald’s não conseguiu se aposentar?
Nos Estados Unidos, o sistema de previdência funciona de forma diferente do brasileiro. A aposentadoria está ligada ao histórico de contribuição ao Social Security e pode variar bastante, dependendo da renda, do tempo de serviço formal e da idade em que o pedido é feito.
Diferentemente do Brasil, onde há regras definidas para idade mínima e tempo de contribuição, o modelo americano oferece mais flexibilidade — mas também exige que o cidadão atinja um número mínimo de créditos previdenciários. E, quando isso não ocorre, é comum que muitas pessoas sigam trabalhando na terceira idade.
Como se aposentar mais cedo no Brasil?
Embora o sistema previdenciário brasileiro também tenha ado por mudanças, ainda é possível planejar uma aposentadoria mais cedo. Para isso, é essencial:
- Acompanhar seu tempo de contribuição no portal Meu INSS;
- Verificar se há períodos trabalhados sem registro formal e solicitar a regularização;
- Fazer simulações de aposentadoria com base nas regras atuais;
- Contribuir de forma contínua, mesmo em períodos de informalidade, como MEI ou autônomo.
Por fim, estar atento às reformas da Previdência e às novas regras pode fazer diferença no momento de decidir quando parar de trabalhar. Afinal, garantir um futuro mais tranquilo é algo que começa bem antes da aposentadoria chegar.
